Prévenir les RPS
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OBJECTIFS Partager une même connaissance d’un domaine particulier du management : la gestion des RPS.
Se doter d’outils simples pour mieux comprendre et prévenir ce risque particulier.
Construire ensemble des bonnes pratiques pour gérer des situations délicates.
Mieux se connaitre pour mieux gérer son propre stress.
CONCERNE Tout personne confrontée aux RPS dans l’entreprise ou amené à les traiter dans le cadre de son action de management.
PRÉREQUIS Absence de prérequis
PÉDAGOGIE Plateau de jeu «Well Being Award» Apports théoriques sur la gestion des RPS
SANCTION DE LA FORMATION Attestation d’acquisition de compétences.
PROGRAMME
TRAITER UN SUJET SÉRIEUX SANS SE PRENDRE AU SÉRIEUX VIA UN JEU PAR ÉQUIPE En répondant à des quizz.
En traitant des problèmes concrets.
En construisant la meilleure bonne pratique.
En prenant du recul.
L’APPROCHE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Identifier les risques.
Appréhender les impacts.
Identifier les facteurs de risques.
Construire les leviers.
DURÉE Nous consulter
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